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CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR

Tout ce que vous souhaitez et plus encore 

Investir en vous

Parce que nos 9,200 collaborateurs à travers le monde sont toujours au service des clients de nos partenaires, nous nous efforçons d'être à leurs côtés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous allons donc vous récompenser, vous soutenir, vous accompagner dans votre développement. Nous vous encouragerons à atteindre votre plein potentiel. Nous allons également vous mettre au défi et vous bousculer un peu. Et nous célébrerons ensemble vos réalisations et partagerons notre succès. 
Investir en vous

Nos avantages

En plus de vous apporter tout ce dont vous avez besoin pour accomplir votre travail, nous réévaluons constamment nos avantages pour que vous vous sentiez récompensé et valorisé, et que vous soyez fier de travailler pour une entreprise comme la nôtre.
Salaire compétitif

Salaire compétitif

Votre salaire sera conforme aux attentes du marché et nous le réviserons chaque année pour qu'il corresponde à votre talent et à votre contribution. 
Système de primes

Système de primes

Nous croyons en la reconnaissance de vos performances individuelles et de nos performances en tant qu'entreprise. (Les systèmes varient selon les fonctions et les lieux de travail.) 
Retraite

Retraite

Nous avons à coeur de vous aider à planifier et à épargner pour votre avenir, c'est pourquoi nous vous inscrivons automatiquement à notre régime de retraite à cotisations définies.
Votre bien-être 

Votre bien-être 

Nous menons de nombreuses initiatives locales et donnons accès à des outils et des informations pour améliorer tous les aspects de votre bien-être physique et mental.
Programme de participation AXA

Programme de participation AXA 

Si vous le souhaitez, vous pouvez acheter des actions d'AXA par l'intermédiaire de notre programme de participation,  qui vous permet de contribuer à la réussite d'AXA à plus long terme.
Congés

Congés 

Vous bénéficierez d'une généreuse allocation de congés chaque année, en plus des jours fériés nationaux, qui dépendra de votre fonction et de votre lieu de travail.
Assurance vie

Assurance vie 

Nous espérons que ce jour n'arrive jamais, mais dans le cas contraire, notre assurance vie garantit à vos proches de recevoir une somme forfaitaire correspondant aux politiques locales. 
Pick-and-choose

Pick-and-choose 

Avec notre programme d'avantages au choix des collaborateurs, vous pouvez choisir parmi une gamme d'avantages spécialement sélectionnés, répondant à vos besoins en matière de santé, de patrimoine, de sécurité et de style de vie. 
Formation et évolution de carrière

Formation et évolution de carrière 

Que souhaitez-vous apprendre? Quelle direction souhaitez-vous donner à votre carrière? Car c'est toujours par là que nous commençons. Que vous souhaitiez vous perfectionner, étendre vos compétences ou vous spécialiser dans un domaine spécifique, il existe des formations techniques et spécialisées, des qualifications professionnelles et des programmes de développement du leadership répondant à vos attentes. Mais tout dépend de vous. Vous serez maître de votre évolution de carrière, mais nous vous aiderons à la concrétiser grâce à des formations pratiques, du coaching, du mentorat ou des formations traditionnelles. 

Soutenir votre travail bénévole, communautaire et caritatif 

La responsabilité d'entreprise ne se limite pas aux bonnes intentions. Elle consiste à provoquer des changements positifs et à obtenir des résultats concrets. Notre stratégie de responsabilité d'entreprise recouvre un vaste éventail de sujets et de thèmes de société, qui vont du changement climatique à la prévention des risques sanitaires, en passant par l'engagement en faveur des communautés locales. Et si vous voulez faire une différence, alors AXA Atout Cœur est notre programme mondial dans le cadre duquel vous pouvez faire don de votre temps, de vos compétences et de votre générosité et les mettre au service de projets portant sur des questions sociales et environnementales majeures dans le monde entier. 
Soutenir votre travail bénévole, communautaire et caritatif
« Dès le premier jour, on m'a fait sentir comme chez moi. »
Richard Anthony Bailey Castillo
ATI Operations Processor,  Barcelone, Espagne
« Lorsque j'ai rejoint AXA Partners, la société m'a soutenue par le biais d'un programme de formation au management. Cela m'a permis d'améliorer mes compétences relationnelles et de mieux communiquer avec mon équipe. »
Açelya Kaya
Manager/Actuary,  Istanbul, Turquie
« J'ai suivi de nombreuses formations au cours de mes sept années passées ici, notamment un projet de leadership d'un an qui m'a permis de développer de nombreuses compétences utiles et importantes. »
Linda Zhu
Operation Supervisor, Motor BU, Suzhou, Chine
« En tant que femme, je peux clairement voir comment les femmes sont valorisées au sein de l'entreprise.  Les occasions de briller se présentent chaque jour et votre progression est pleinement encouragée. »
Girijamani Chandrasegar
Manager, Regional TPA (Health BU), Kuala Lumpur, Malaisie
« J'ai été surpris du soutien que m'a apporté la direction lors de mon transfert d’une équipe à l’autre. »
Joseph Carse
Learning and development training executive, Redhill, Royaume-Uni
« En tant qu'entreprise internationale, AXA Partners m'a permis d'interagir et de découvrir de nombreuses cultures et personnes aux points de vue différents partout dans le monde. »
Alejandra Daniela Rinaudo Odermatt
Human Resources Director/Head of Americas PSP, Mexique
« AXA Partners a organisé des formations et des séminaires sur de nombreux sujets, notamment les compétences en management, les langues, la formation de base en matière de sécurité et les premiers secours. Toutes ces formations ont contribué à renforcer ma capacité à diriger et à approfondir mes connaissances. »
Wilfredo Ito
Concierge Team Leader, Montréal, Canada
« Le soutien interne à la progression et à l'apprentissage est très important. Il existe des webinaires, des formations en ligne, des formations sur site et, bien sûr, le portail de ressources pour enrichir et approfondir mes compétences. »
Sean Ng
Regional HRBP, Rewards & Workforce Analytics, Asie
« Il est agréable de savoir que l'on est soutenu au moment où l'on en a le plus besoin et que l'entreprise se sent vraiment concernée. L'entreprise est fondée sur la confiance et ici, la flexibilité fonctionne dans les deux sens. »
Photographie de Beth Buckland
Beth Buckland
Global COO Motor BL, Redhill, Royaume-Uni