Notre entreprise inclusive – Emplois AXA Partners

Nous croyons passionnément que des façons de penser, des parcours et des expériences différents nous rendent plus forts et meilleurs en tant qu'entreprise. Et plus nous sommes diversifiés, mieux nous pouvons prendre en compte les besoins de nos divers clients, nous y adapter et y répondre.

Quand nous disons que nous célébrons la diversité, nous ne le disons pas uniquement pour marquer des points. Nous le disons parce que nous le faisons et parce que cela fait de nous une meilleure entreprise. Nous continuons à travailler efficacement pour créer un AXA où chacun se sent vraiment à sa place. Et parce que nous sommes tous des êtres humains et que nous devrions bénéficier des mêmes droits et du même respect, nous ne tolérons aucune forme de discrimination.

Notre engagement envers nos collaborateurs

Nous sommes immensément fiers du fort sentiment de communauté et de fierté qui règne au sein d'AXA Partners. Nous avons travaillé dur, et continuons de le faire, pour construire une entreprise diversifiée et inclusive, où chaque collaborateur sait qu'il peut être lui-même au travail. Nous nous attachons à créer un lieu de travail où chacun sait que ses différences sont considérées comme une force et qu'il peut s'épanouir tout en se sentant en sécurité, valorisé et respecté.

La collaboration entre des personnes d'horizons différents, ayant des compétences et des points de vue différents, permet de réaliser de grandes choses. C'est pourquoi nous encourageons nos collaborateurs à établir de nouveaux contacts et à engager de nouvelles conversations. En plus d'interroger régulièrement nos collaborateurs sur leur expérience personnelle sur le lieu de travail, nous encourageons chacun à rejoindre l'un de nos groupes mondiaux de Ressources Collaborateurs. Ces plateformes permettent d'échanger des points de vue, de partager des informations, de rechercher des ressources et du soutien et servent de groupe de réflexion pour l'entreprise. Nous continuons également à mettre en lumière – et à mettre notre influence mondiale à profit – des sujets et des campagnes qui sont importants pour nous et pour notre personnel.

Journée internationale des droits de la femme

Soutenir nos collaborateurs en situation de handicap et le bien-être

Nous accordons plus d'importance aux capacités qu'au handicap. Pour créer un lieu de travail inclusif et accessible aux personnes en situation de handicap, nous travaillerons avec vous afin que vous vous sentiez à l'aise sur votre lieu de travail et que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour faire votre travail brillamment.

Nous menons également diverses initiatives locales et mettons à disposition des outils et des informations destinés à améliorer tous les aspects de votre bien-être physique et mental. AXA a mis en place un programme mondial d'assistance aux collaborateurs bien établi qui apporte un soutien indépendant et gratuit à la gestion des défis personnels et professionnels rencontrés par ceux-ci afin de préserver leur bien-être.

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Notre engagement envers nos collaborateurs

Célébrer notre diversité

Vous nous rendez plus forts

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