Recruitment Process page banner
VYHLEDÁVÁNÍ PRACOVNÍHO MÍSTA |NÁBOROVÝ PROCES
Svět příležitostí
Pokud zvažujete podání žádosti o práci v naší společnosti, je to pro nás skvělá zpráva. Abyste věděli, co a kdy očekávat, níže jsme nastínili typický náborový proces. Proces se může trochu lišit v závislosti na tom, kde ve světě se nacházíte, ale jedna věc je jistá: soustředíme se na to, abychom se ujistili, že jsme pro vás ti praví, stejně jako vy pro nás.

1. Vyhledejte si pracovní místo u AXA Partners online

Využijte náš vyhledávač a najděte si u nás ideální práci. Jakmile najdete zaměstnání, které vás zajímá – podejte žádost online, zabere vám to jen několik minut.

2. Dobře si prohlédněte naše webové stránky věnované kariéře

Pokud máte nějaké dotazy, dobře si prohlédněte tyto webové stránky věnované kariéře. Zde najdete odpovědi, které potřebujete znát. 

3. Vyplňte a odešlete vaši žádost o zaměstnání online

Jakmile najdete zaměstnání, o které byste se chtěli ucházet, jednoduše vyplňte online formulář. Vyplňte všechny potřebné údaje, včetně osobních údajů, životopisu, pracovní historie a dosaženého vzdělání.  

4. Budeme s vámi v kontaktu 

Pokud bude vaše online přihláška úspěšná, ozveme se vám s informacemi o dalších krocích. V některých případech půjde nejprve o videohovor nebo telefonický rozhovor, na který vás pozveme e-mailem a řekněme vám něco více o postupu.

5. První kolo pohovorů 

Na tomto místě se navzájem poznáme o něco lépe. První kolo může být formou pohovoru nebo probíhat v hodnotícím centru. Budeme chtít slyšet vše o vás a vašich dovednostech a kvalitách, které můžete do společnosti AXA Partners a pracovní pozice přinést. Rádi bychom také slyšeli o tom, jakým způsobem pracujete, a budeme se chtít ujistit, že sdílíme podobný soubor hodnot a závazků. Budete mít také šanci zeptat se nás na jakékoli otázky. 

6. Druhý pohovor

Skvělá zpráva, dostali jste se do druhého kola pohovoru! To může mít různý formát, v závislosti na pracovní pozici, o kterou se ucházíte, a na lokalitě, kde chcete pracovat. Možná budete mít příležitost poznat svůj budoucí tým nebo budete požádáni, abyste vypracovali prezentaci. Někdy v tomto bodě používáme psychometrické testování – v závislosti na roli, o kterou se ucházíte. (Nebojte se, formát i datum pohovoru vám dáme vědět, když se ozveme.) 

7. Ověření několika údajů 

Než vám pracovní místo budeme moci nabídnout, musíme si ověřit pár údajů z vaší žádosti a referenční informace, abychom se ujistili, že je vše, jak má být. Podrobnosti s vámi probereme osobně.

8. Blahopřejeme! Vaše pracovní nabídka

Jednoznačně splňujete vše, co pracovní místo obnáší a my jsme rádi, že vám ho můžeme nabídnout a zaslat vám pracovní smlouvu. Nemůžeme se dočkat, až u nás nastoupíte! 
„Pokud uvažujete nad prací v naší společnosti, nezapomeňte být především sami sebou, umožněte společnosti AXA Partners znát vaše hodnoty i vaši hodnotu, buďte flexibilní a ať vám dlouho vydrží úsměv na tváři.“
Wilfredo Ito
Concierge Team Leader, Montreal, Kanada
„Ať už máte jakékoli zájmy, vždy je spousta příležitostí, jak se propojit i mimo práci –⁠ od chodeckých klubů po softbalové týmy.“
Colleen Dillon
Medical Desk Supervisor, Chicago, Illinois
„Byl jsem opravdu překvapen, jak velká podpora ze strany vedení mi byla při přechodu z týmu do týmu věnována.“
Joseph Carse
Learning and development training executive, Redhill, Velká Británie
„Silná globální přítomnost společnosti AXA Partners znamená, že máte příležitost vybudovat si skvělé vztahy s kolegy z celého světa.“
Kevin Palache
IT Process & Change Manager, Shannon, Irsko
„Využiji příležitosti a budu usilovat o další akreditaci koučování.“
Richard Anthony Bailey Castillo
ATI Operations Processor, Barcelona, Španělsko
„V první řadě jsme opravdu společností, kde jsou lidi na prvním místě.“
Photograph of ​​​​​​​Açelya Kaya
Açelya Kaya
Manager/Actuary,  Istanbul, Turecko