Hints And Tips page banner
VYHLEDÁVÁNÍ PRACOVNÍHO MÍSTA | RADY A TIPY
Chceme z vás vidět víc,
tady je pár tipů, jak můžeme vidět to nejlepší z vás
Bez ohledu na to, v jaké fázi náborového procesu se nacházíte, rádi bychom viděli vše, co z vás dělá fantastického kandidáta. Zde najdete několik užitečných tipů a triků, které vám pomohou připravit se a překonat veškeré obavy, které by vám mohli proletět hlavou během pohovoru nebo fáze hodnocení. 

​​​​​​​

Seznamte se s tím, co můžete očekávat

Seznamte se s tím, co můžete očekávat

Znovu si přečtěte všechny e-maily nebo podklady, které jsme vám zaslali, abyste věděli, co se na vás v daný den chystá. Pokud jste byli požádáni, abyste něco připravili předem, ujistěte se, že jste s tím 100 % spokojeni. Vždy si ověřte čas a nechte si dostatek času, abyste se mohli na místo v klidu dostavit.

Proveďte si vlastní průzkum

Jakmile si vše ověříte a dvakrát zkontrolujete, stojí za to zjistit něco více. Ujistěte se, že o nás víte co nejvíce: co děláme, jak to děláme, o čem je pracovní pozice  i to, k čemu slouží – je to důležité. 
Proveďte si vlastní průzkum
Prodejte se

Prodejte se 

Zamyslete se nad vašimi dovednostmi a osobními kvalitami, díky nimž jste ideálním kandidátem. A buďte připraveni poskytnout nám příklady z praxe, kde jste tyto dovednosti a kvality použili. Nezapomeňte nám říct a prokázat , proč tuto práci chcete. Chceme vidět vaše zanícení a entuziasmus a slyšet o vašich pracovních zkušenostech. 
Buďte si vědomí oblastí, ve kterých se potřebujete vyvíjet

Buďte si vědomí oblastí, ve kterých se potřebujete vyvíjet

Všichni máme silné stránky a určitě o nich chceme slyšet. Je však také užitečné slyšet o oblastech, o kterých se domníváte, že je potřebujete rozvinout. Nejde vůbec o slabost. Ukazuje nám to, že jste odhodláni rozvíjet se jak osobně, tak profesionálně. 

Buďte sami sebou

Jelikož chceme, aby každý mohl být v práci tím, kým skutečně je, chceme vidět vaše pravé já. Zkuste se tedy uvolnit, být v klidu a především sami sebou. Víme, že je to těžší, než se to říká! Poslouchejte, co se vás druzí ptají a co říkají. Pomůže vám to vytěžit ze dne maximum.
Buďte sami sebou
Ptejte se otázky

Ptejte se otázky

Je to i vaše šance vyzpovídat nás. Zkuste si na den vašeho pohovoru nebo k hodnocení připravit několik otázek. Nejenže tím ukážete, že jste si doma dali trochu práce, ale také tím dáte najevo, že to s prací u společnosti AXA Partners myslíte vážně. 
Čas uletí

Čas uletí

To, jak si zorganizujete čas, je důležité pro každou práci. Je to rovněž opravdu důležité v den, kdy podstupujete hodnocení v středisku. Takže si vše pečlivě naplánujte. Zjistěte, kolik času máte na každou sekci nebo aktivitu, vyčleňte si správné množství času a držte se toho. 

Buďte týmovým hráčem 

Pokud jste byli pozváni do hodnotícího střediska, pamatujte, že vás nesrovnáváme s ostatními kandidáty v místnosti. Hodnotíme vás, jak dobře umíte prokázat své dovednosti, vlastnosti a chování potřebné pro zvolenou pracovní pozici. Zde v AXA Partners jsme jedním týmem, takže týmová práce je pro nás opravdu důležitá. Ukažte nám, že umíte vycházet s ostatními, že jim nasloucháte a respektujete jejich názory.
Buďte týmovým hráčem
Užijte si to!

Užijte si to! 

Víme, že se to řekne snadněji, než udělá. Pamatujte však, že toto je vaše šance, jak na nás udělat skvělý dojem. Takže si to užijte, dejte do toho vše, co můžete, buďte sami sebou a zkuste se usmívat! 
     „Společnost AXA Partners podporuje styl řízení, jehož cílem je posílit zaměstnance. To mi dodalo sebevědomí a získala jsem příležitost zúčastnit se plnohodnotného programu pro vedoucí pracovníky, který jsem absolvovala za pouhé tři měsíce.“
Girijamani Chandrasegar
Manager, Regional TPA (Health BU), Kuala Lumpur, Malajsie
„Jsem hrdý na to, že vím, že když podpořím kolegu, aby mohl dobře vykonávat svoji práci, znamená to, že naši zákazníci dostanou tu nejlepší podporu od těch nejlepších lidí přesně tehdy, když to potřebují.“
Sean Ng
Regional HRBP, Rewards & Workforce Analytics, Asie
„V týmu máme skvělou atmosféru a podporující manažery, kteří jsou vždy ochotni podělit se o své postřehy a pomoci nám udělat krok kupředu.“
Linda Zhu
Operation Supervisor, Motor BU, Suzhou, Čína
„Využiji příležitosti a budu usilovat o další akreditaci koučování.“
Richard Anthony Bailey Castillo
ATI Operations Processor, Barcelona, Španělsko
„Neustálé inovace a implementace nových politik a technologií udržují čerstvý vítr v plachtách naší obchodní činnosti a pomáhají nám zůstat v čele našeho odvětví.“
Beth Buckland
Global COO Motor BL, Redhill, Velká Británie
„Ať už máte jakékoli zájmy, vždy je spousta příležitostí, jak se propojit i mimo práci –⁠ od chodeckých klubů po softbalové týmy.“
Colleen Dillon
Medical Desk Supervisor, Chicago, Illinois
„Nikdy se nepřestávám učit a je mi ctí každý den chodit do práce.“
Photograph of Emmanuel Touzeau
Emmanuel Touzeau
Head of People and Communication, Paříž, Francie