Recruitment Process page banner
WYSZUKIWANIE OFERT PRACY | PROCES REKRUTACJI
Świat pełen możliwości
To świetnie, że planujesz aplikować na stanowisko w naszej firmie. Aby zapewnić Ci wiedzę o tym, czego i kiedy się spodziewać, poniżej opisaliśmy standardowy proces rekrutacji. W zależności od lokalizacji może on się nieznacznie różnić, ale jedno pozostaje pewne: najważniejsze jest upewnienie się, że jesteśmy tym, czego szukasz oraz że Ty jesteś kandydatem, jakiego potrzebujemy.

1. Wyszukaj online ofertę pracy w AXA Partners

Zastosuj nasze narzędzie do wyszukiwania ofert pracy, aby znaleźć u nas swoją pracę marzeń. Gdy znajdziesz ofertę, która Cię interesuje, aplikuj online w zaledwie kilka minut.

2. Dokładnie przejrzyj naszą witrynę poświęconą karierze

W razie dowolnych pytań dokładnie przejrzyj naszą witrynę poświęconą karierze. Znajdziesz tu odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania. 

3. Uzupełnij i prześlij aplikację online

Gdy znajdziesz ofertę pracy, na którą chciałbyś aplikować, uzupełnij formularz online. Pamiętaj o podaniu wszystkich niezbędnych informacji, takich jak dane osobowe, CV, dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie.  

4. Skontaktujemy się z Tobą 

Jeśli Twoja aplikacja online wzbudzi nasze zainteresowanie, skontaktujemy się z Tobą i poinformujemy Cię o dalszych etapach rekrutacji. W niektórych przypadkach na początek przeprowadzamy rozmowę wideo lub telefoniczną, na którą zapraszamy w wiadomości e-mail, informując o etapach procedury.

5. Pierwszy etap rozmów 

To na tym etapie poznajemy się trochę lepiej. Etap ten może być realizowany w formie rozmowy lub oceny kompetencji. Będziemy chcieli dowiedzieć się wszystkiego o Tobie i Twoich umiejętnościach oraz o wartości, jaką wniesiesz do AXA Partners i na dane stanowisko. Chcielibyśmy także dowiedzieć się, w jaki sposób organizujesz sobie pracę i upewnić się, czy podzielamy te same wartości i zobowiązania. Dla Ciebie jest to także okazja, by zadać nam wszystkie nurtujące Cię pytania. 

6. Druga rozmowa

Mamy świetną informację: zakwalifikowałeś się do drugiej rozmowy! Ta rozmowa może mieć różne formy w zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, oraz od lokalizacji. Może to być okazja do poznania przyszłego zespołu, ale może się także zdarzyć, że poprosimy Cię o przygotowanie prezentacji. W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, na tym etapie zdarza nam się także przeprowadzać badanie psychometryczne . (Nie martw się – o formie i dacie drugiej rozmowy poinformujemy Cię wcześniej.) 

7. Sprawdzanie informacji 

Zanim złożymy Ci ofertę pracy, musimy sprawdzić kilka informacji zawartych w aplikacji oraz referencjach, aby mieć pewność, że wszystko się zgadza. O tych szczegółach porozmawiamy osobiście.

8. Gratulujemy!  Dostałeś ofertę pracy

Zdecydowanie posiadasz wszystkie kwalifikacje wymagane na tym stanowisku , dlatego z radością składamy Ci ofertę pracy i przesyłamy umowę o pracę. Już nie możemy się doczekać, kiedy zaczniesz pracę! 
„Jeśli chcesz aplikować o pracę u nas, postaraj się być sobą, pokaż AXA Partners, jaka jest Twoja wartość oraz jakie wyznajesz zasady, zawsze zachowuj elastyczność i pamiętaj, że uśmiech otwiera wiele drzwi”.
Wilfredo Ito
Concierge Team Leader, Montreal, Kanada
„Niezależnie od tego, czym się pasjonujesz, jest wiele możliwości integracji po godzinach pracy – od wspólnych wycieczek po grę w drużynie softballa”.
Colleen Dillon
Medical Desk Supervisor, Chicago, Illinois
„Do AXA Partners dołącza się nie tylko po to, żeby zajmować konkretne stanowisko: ci, którzy zechcą, mogą rozwijać tu całą ścieżkę kariery”.
Emmanuel Touzeau
Head of People and Communication, Paryż, Francja
„Naprawdę zaskoczył mnie ogrom wsparcia od kierownictwa, gdy przechodziłem do innego zespołu”.
Joseph Carse
Learning and development training executive, Redhill, Wielka Brytania
„Obecność AXA Partners w wielu krajach na różnych kontynentach to możliwość budowania świetnych relacji ze współpracownikami z całego świata”.
Kevin Palache
IT Process & Change Manager, Shannon, Irlandia
„Planuję skorzystać z okazji, by zdobywać kolejne akredytacje coacha”.
Richard Anthony Bailey Castillo
ATI Operations Processor, Barcelona, Hiszpania
„Co najważniejsze, naprawdę jesteśmy firmą stawiającą człowieka na pierwszym miejscu”.
Photograph of Açelya Kaya
Açelya Kaya
Manager / Actuary,  Stambuł, Turcja