Nasze zobowiązanie wobec pracowników
Szczerze wierzymy, że różne sposoby myślenia, ścieżki i doświadczenia dodają nam siły i sprawiają, że nasza firma jest jeszcze lepsza. Im większa jest nasza różnorodność, tym lepiej potrafimy analizować i odpowiadać na potrzeby naszych różnorodnych klientów.
Mówiąc, że szanujemy różnorodność, nie mamy na celu odhaczenia kolejnej zalety. Mówimy o tym, ponieważ tak jest i dzięki temu stajemy się lepszą firmą. Nie ustajemy w ciężkiej pracy na rzecz budowania jednego przedsiębiorstwa AXA, do którego każdy pracownik będzie naprawdę przywiązany. A ze względu na fakt, że wszyscy jesteśmy ludźmi i przysługują nam te same prawa, w tym prawo do szacunku, nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji.
Mówiąc, że szanujemy różnorodność, nie mamy na celu odhaczenia kolejnej zalety. Mówimy o tym, ponieważ tak jest i dzięki temu stajemy się lepszą firmą. Nie ustajemy w ciężkiej pracy na rzecz budowania jednego przedsiębiorstwa AXA, do którego każdy pracownik będzie naprawdę przywiązany. A ze względu na fakt, że wszyscy jesteśmy ludźmi i przysługują nam te same prawa, w tym prawo do szacunku, nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji.