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BÚSQUEDA DE TRABAJOS | PROCESO DE SELECCIÓN
Un mundo de oportunidades
Si estás pensando en solicitar un puesto con nosotros, ¡nos complace mucho saberlo! Para que sepas qué esperar y cuándo, a continuación describimos el típico proceso de selección. Puede variar un poco en función de en qué parte del mundo te encuentres, pero una cosa es segura: lo principal es garantizar que nosotros somos lo que necesitas y que tú eres lo que necesitamos.

1. Busca online un trabajo con AXA Partners

Utiliza nuestra búsqueda de trabajos para encontrar el puesto perfecto para ti. Cuando hayas encontrado un trabajo que te interese, enviar tu candidatura online solo te llevará unos minutos.

2. Echa un vistazo a nuestra página de Empleos

Si tienes alguna pregunta, echa un buen vistazo a esta página de Empleos. Aquí encontrarás las respuestas que necesitas. 

3. Completa y envía tu candidatura online

Cuando encuentres un puesto que te gustaría solicitar, completa el formulario online. Asegúrate de rellenar todos los datos necesarios, incluyendo tus datos personales, CV, trayectoria laboral y formación académica.  

4. Nos pondremos en contacto 

Si tu candidatura online prospera, nos pondremos en contacto contigo para informarte de los próximos pasos. En algunos casos, habrá una entrevista inicial por videoconferencia o teléfono, a la que se te invitará por correo electrónico con información sobre el procedimiento.

5. Primera ronda de entrevistas 

Así nos conocemos un poco mejor. Podría adoptar la forma de una entrevista o la técnica del centro de evaluación. Queremos saberlo todo sobre ti y las competencias y cualidades que aportarás a AXA y al trabajo. También nos encantaría saber cómo trabajas y trataremos de asegurarnos de que compartimos una escala de valores y compromisos similar. También es una ocasión perfecta para que hagas todas las preguntas que tengas. 

6. Segunda entrevista

¡Buenas noticias! Has pasado a la segunda entrevista. Este paso podría adoptar diferentes formatos, en función del trabajo que hayas solicitado y su ubicación. Puede que tengas ocasión de conocer a tu futuro equipo o que se te pida que trabajes en una presentación. A veces utilizamos también pruebas psicométricas en esta fase,  en función del puesto que hayas solicitado. No te preocupes, cuando nos pongamos en contacto te informaremos del formato y de cuándo será. 

7. Comprobación de unos cuantos detalles 

Antes de poder hacerte una oferta de empleo, tenemos que comprobar los detalles de tu candidatura y la información de las referencias, para asegurarnos de que todo está correcto.
Te informaremos de los detalles.

8. ¡Felicitaciones! Tu oferta laboral

Claramente tienes todo lo que el puesto necesita y  estamos encantados de hacerte  una oferta de empleo y enviarte tu contrato laboral. ¡Estamos deseando que empieces! 
«Si estás pensando en solicitar un puesto aquí, asegúrate de que eres tú mismo, de que AXA Partners conozca tus valores y tu valía, y muéstrate flexible. Una sonrisa hace maravillas».
Wilfredo Ito
Concierge Team Leader, Montreal (Canadá)
«No importa qué aficiones tengas, hay montones de oportunidades de quedar con gente fuera del trabajo: desde clubes de senderismo hasta un equipo de softball».
Colleen Dillon
Medical Desk Supervisor, Chicago, Illinois (Estados Unidos)
«Me sorprendió mucho el apoyo que recibí de la dirección para moverme entre equipos».
Joseph Carse
Learning and Development Training Executive, Redhill (Reino Unido)
«La firme presencia global de AXA Partners significa que tendrás la oportunidad de desarrollar maravillosas relaciones con compañeros de todo el mundo».
Kevin Palache
IT Process & Change Manager, Shannon (Irlanda)
«Voy a aprovechar esta oportunidad para esforzarme por conseguir acreditaciones adicionales en coaching».
Richard Anthony Bailey Castillo
ATI Operations Processor, Barcelona (España)
«Por encima de todo, somos una empresa que antepone las personas a todo lo demás».
Photograph of Açelya Kaya
Açelya Kaya
Manager / Actuary,  Estambul (Turquía)